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阿里巴巴标杆学习:快乐工作,认真生活

(来自: 发布于:2019-04-18)

导读:阿里员工流失率很低,阿里员工时常洋溢着幸福的微笑,因为什么大家愿意留在阿里,因为什么让大家累并快乐着,因为什么让大家幸福。我们一起来走进阿里,去一同感悟阿里的幸福Mall。

在阿里工作的员工平时工作都非常忙,加班加点也是常有的事情,但是不管是在阿里的员工还是离开阿里的员工都非常珍惜和享受在阿里度过的时光,马云倡导的“快乐工作,认真生活“理念深入每一位阿里人的骨髓里面。(推荐阅读:阿里巴巴参观考察

在阿里每年有两个重大节日是属于员工自己的,也是员工盛大的嘉年华。每年的5月10日是阿里日,在这一天员工可以邀请家属到公司参观,并且这一天员工也可以和心爱的宠物一同上班,在这一天还有一个阿里最重要的活动,那就是一年一度的集体婚礼,从第一届集体婚礼时的29对新人喜结良缘,到2010年的102对,到2012年的452多对,这里面夫妻双方同时在阿里工作的达到60多对,阿里的集体婚礼不仅见证了阿里的快速发展也见证着阿里人的山盟海誓。为了应对阿里单身男女强烈的交往需求,阿里内部推出了“非诚勿扰”节目,如今这档节目已经成为阿里内部非常受欢迎的节目,节目模式和创意就是来源于江苏卫视热播的“非诚勿扰”栏目。

每年的9月10日是阿里周年日,这一天阿里会举行周年庆典活动,阿里周年庆典就像一个巨大的PARTY一样,阿里员工和阿里高管用阿里独特的方式演绎他们的精彩,阿里九周年庆典时候马云和一群创始人演绎了一次白雪公主和七个小矮人的故事,雷倒众人,十周年庆典马云和高管玩的更疯,也High翻全场,马云和高管以朋克造型亮相,技惊四座,惊艳全场。每年年会高管秀,诠释着“今年最好的表现,是明年最低的要求。”

“裸奔”计划是阿里快乐文化的典型代表之一。在阿里当一个项目按期或超额完成,为了向员工表示庆祝,阿里巴巴的项目负责人会只穿一条短裤钻桌子或者在公司楼内跑上一圈,甚至被大家拉着“裸体”发放喜糖,敲锣打鼓游行。这被员工们戏称为“裸奔”计划。

在阿里的员工不仅是快乐的,并且也是幸福的。在阿里巴巴工作满一年的员工被称为“一年香”,满三年的员工是“三年醇”,满五年的 “老阿里”被称作“五年陈”,并被公司赠与一枚白金戒指。在支付宝工作刚满一年的员工还会在公司大堂两侧墙壁上留下“星光大道”式的手印。

“尊重了人性,也就释放了快乐、激情和创意。这些,也正是现在互联网创新公司最需要的。员工不是一个干活机器,每个人都有玩乐、亲情、爱情的需要,要尊重人性、让人快乐,就不能因为工作人为地把这些东西割裂。”阿里巴巴的相关工作人员说。阿里也正是凭借这样创新的工作和生活理念让很多人在这里找到了职场久违的归属感与成就感,阿里也正是凭借于此保持着让同行羡慕的员工流失率。

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互联网时代,老板的思维必须要变了!(拓展阅读:阿里巴巴参观考察

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